Berufserfahrene

Erfahrung kennt keine Grenzen

Im Laufe seiner Karriere steht man unterschiedlichen Lebenssituationen und Herausforderungen gegenüber, die manchmal auch Einfluss auf die Arbeit haben. Ob Sie Nachwuchs erwarten, einen Angehörigen pflegen, zwischen Voll- und Teilzeit oder in eine andere Schicht wechseln möchten, JOST versucht für seine Mitarbeiter immer eine passende, individuelle Lösung zu finden.

JOST Karrierewege

Wie ein Karriereweg bei JOST aussehen kann, lässt sich am besten anhand realer Beispiele zeigen. Wenn Sie den Cursor über die Grafik bewegen, sehen Sie die Karriereschritte ausgewählter Mitarbeiter aus unterschiedlichen Funktionsbereichen bei JOST. So können Sie sich auch Inspirationen für Ihre eigene mögliche Entwicklung verschaffen.

Assistent der Geschäftsführung

Teamleiter Business Planning im Bereich Finanzen

Geschäftsführer bei ROCKINGER

Director Finance and Supply Chain bei JOST UK

Berufspraktisches Semester in der Produktentwicklung Mechatronik

Bachelorarbeit in der Produktentwicklung Mechatronik

Junior-Projektingenieur in der Produktentwicklung

Entwicklungs- und Projektingenieur in der Produktentwicklung

Projektleiter Produktentwicklung "Modul E-Drive"

Ausbildung zur Industriekauffrau

Übernahme als Sachbearbeiterin in der Logistik

Berufsbegleitende Weiterbildung zur Industriefachwirtin

Projektbezogener Auslandsaufenthalt bei JOST in Tennessee (USA)

Wiedereinstieg als Sachbearbeiterin in der Logistik

Elternzeit

Rückkehr als Sachbearbeiterin in der Logistik in Teilzeit während der Elternzeit

Stellvertretende Teamleiterin in der Logistik in Teilzeit

Teamleiterin in der Logistik in Teilzeit

Ausbildung zur Industriekauffrau

Übernahme als Sachbearbeiterin im Marketing

Austritt bei JOST

Rückkehr als Sachbearbeiterin im Vertriebsinnendienst

Ausbildungsbeauftragte im Vertriebsinnendienst

Schichtführer in der Oberflächenbeschichtung in Leiharbeit

Übernahme als Springer in der Oberflächenbeschichtung und Koordinator in Vertretung

Koordinator in der Oberflächenbeschichtung

Koordinator im JAP

Projektmitglied der SAP-Einführung an verschiedenen Standorten

Berufsbegleitendes Studium zum Bachelor of Engineering Maschinenbau

Legende

Vom Assistenten der Geschäftsführung zum Director of Finance and Supply Chain in England
Vom Leiharbeitnehmer zum Koordinator JAP (JOST Atmende Produktion)
Vom Praktikanten zum Entwicklungsingenieur und Projektleiter
Von der Auszubildenden zur Teamleiterin in der Logistik
Von der Auszubildenden zur Sachbearbeiterin im Vertrieb

Entwicklung auf Augenhöhe

JOST zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, d.h. es bestehen maximal fünf Hierarchieebenen bis zur Geschäftsführung. Auch über die Hierarchiestufen und Abteilungen hinweg, begegnen wir uns selbstverständlich auf Augenhöhe und schätzen gegenseitig unsere Fachkompetenz und persönliches Engagement. Sowohl Spezialisten- als auch Führungspositionen werden bei JOST mit externen wie auch internen Bewerbern besetzt. Angepasst an die bisher gesammelte (Führungs-) Erfahrung und die Weiterbildungsbedarfe werden Sie individuell geschult oder gecoacht. Dabei greifen wir auf einen umfassenden Katalog an Weiterbildungsmaßnahmen zurück.